Dr. Szijjártó Linda, munka-és szervezetszakpszichológus. Szervezetfejlesztési szakértő és egyetemi adjunktus.

Az előadás célja, hogy betekintést nyújtson azokba a kihívásokba, amelyekkel a munkaerőpiacra visszatérő anyák küzdenek. A szülési szabadság során a gyermekneveléssel töltött periódus később, a munkaerőpiacra való visszatérés időszakában komoly szakmai terhet jelent a nők számára és egyfajta szakadékot hoz létre az önéletrajzukban. A munkájuk kapcsán kevésbé tartják őket kompetensnek és kevésbé tartják őket esélyesnek az előrelépésre, a gyermektelen nőkkel és férfiakkal összehasonlítva (Heilman & Okimoto, 2008). A kisgyermekes szülőknek jelentős kihívást jelent a munka és a család összeegyeztetése (Kártyás– Répáczki–Takács, 2014), a munka világába való visszatérést pedig az anyák úgy élik meg, mint egy olyan élethelyzetet, amely teljesen felkészületlenül éri őket (Spiteri és Xuereb, 2012).